Komm an Bord

und führe mit uns Intercoop in die Zukunft

Komm an Board

und führe mit uns Intercoop in die Zukunft

Komm an Board

und führe mit uns Intercoop in die Zukunft

Ready für Intercoop?

Bist du vielseitig interessiert und engagiert? Lebst du Bodenständigkeit und möchtest Teil eines familiären Teams in einem sehr dynamischen Umfeld sein, wo deine Ideen ernstgenommen werden? Schätzt du Professionalität und trägst gerne Verantwortung, dann ist es Zeit, uns kennen zu lernen.

“Das Wichtigste für uns ist immer die Persönlichkeit.”

Juan Krapf, CEO

Deine Einstiegsmöglichkeiten
sind vielfältig:

Berufserfahrene

 

Du möchtest dein bereits erworbenes Wissen und deine Erfahrung bei Intercoop einbringen? Personen mit Berufserfahrung finden bei uns in unterschiedlichen Bereichen ein spannendes Arbeitsgebiet.

Quereinsteigende

 

Du hast einen anderen Beruf gelernt als jenen, den du gerne ausüben möchtest? Kein Problem! Sprich mit uns. Vielleicht finden wir einen gemeinsamen Weg.

Studierende

 

Bei Intercoop hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln und dich so für die berufliche Zukunft vorzubereiten.

Werde jetzt Teil von Intercoop

Offene Stellen

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Toller Teamspirit

Jährliche Teamausflüge, Eishockey-Spiele oder ab und zu ein spontanes Apéro sind nur das Tüpfelchen auf dem i, wenn es um unseren Teamspirit geht. Wir leben das Motto "Alle für einen und Einer für alle" tagtäglich, greifen einander unter die Arme, tauschen uns aus, legen grossen Wert auf ein respektvolles Miteinander und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

 

  • Du-Kultur
  • Jede Stimme zählt
  • Positive Fehlerkultur

Spannende Karriere- und Entwicklungs- möglichkeiten

Es ist uns ein grosses Anliegen, unseren Mitarbeitenden Wege freizumachen und Möglichkeiten zu eröffnen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Deshalb stehen bei uns für jene, die das möchten, spannende Karrierewege offen. Selbstverständlich unterstützen wir zeitlich und/oder finanziell entsprechende Weiterbildungen.

 

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen
  • Finanzielle und/oder zeitliche Weiterbildungsunterstützung

Modern Work

Modern Work ist aus unserer Sicht ein absolutes Must - und dennoch ist es noch lange nicht in jedem KMU selbstverständlich. Bei uns gehören virtuelle Meetings, eine entsprechend moderne IT-Umgebung und ein zugesichertes Homeoffice-Kontingent in der Zwischenzeit zum Alltag.

 

  • Ortsunabhängiges Arbeiten dank Digitalisierung
  • bis zu 40% Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Direkter als unsere internen Wege können Wege gar nicht sein - oder anders ausgedrückt: Unsere flachen Hierarchien garantieren kurze Wege, direkte Kommunikation und schnelle Entscheide. So stehen bei uns alle Türen immer und jederzeit offen - das gilt übrigens auch für jene unseres CEO's.

 

  • Direkte und kurze Wege
  • Stetiger Austausch
  • Offene Türen

Internationales Arbeitsumfeld

Unsere 13 Mitglieder mit über 5'000 Verkaufspunkten in neun europäischen Ländern sowie unsere mehr als 300 Lieferanten aus aller Welt machen unser Arbeitsumfeld zu einem internationalen Mit- und Füreinander, das seinesgleichen sucht. Also ein spannendes internationales Arbeitsumfeld.

 

  • 13 Mitglieder aus neun europäischen Ländern
  • 5'000 Verkaufspunkte
  • über 300 internationale Lieferanten

Attraktiver Standort

Über den Mittag mal eben den Einkauf erledigen, in einem Bistro einen Salat geniessen oder zum See spazieren? Mit unserem sehr zentralen Standort nähe Zentralplatz im zweisprachigen Biel ist all das und noch viel mehr problemlos möglich.

 

  • Restaurants, Geschäfte und Banken in unmittelbarer Nähe
  • Spaziergang von fünf Minuten oder zwei Busstationen bis zum Bahnhof
  • Fitness und Hallenbad direkt gegenüber, Umkleidekabinen und Duschen im Haus
Rebekka Wälti, Member Business Development & Communications Manager

“Ich kann Vollgas geben, weil Verantwortung und Kompetenzen im Einklang sind.”

Rebekka Wälti, Member Business Development & Communications Manager

Rainer Wagner, Category Manager

“Es ist toll, unsere europäischen Mitglieder durch die Entwicklung von weltweiten Beschaffungsstrategien unterstützen zu dürfen.”

Rainer Wagner, Category Manager

Chloé Goffman, Trainee / Praktikantin

"Ich kann mich hier kontinuierlich und strukturiert weiterentwickeln, dank dem grossartigen Team-Spirit."

Chloé Goffman, Trainee / Praktikantin

"Unsere internationale Organisation ermöglicht die interne Realisierung neuer beruflicher Perspektiven."

Emilie Bos, Assistant CPO

Deine Benefits

Arbeits- und Anstellungs-bedingungen

  • mindestens 25 Ferientage (altersabhängig bis 38 Tage)
  • Zusätzlicher Feiertag (1. Mai)
  • bis zu 40% Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für unbezahlte Urlaube
  • Gleicher Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit (m/w/d)

Infrastruktur

  • Attraktiver Standort: ÖV sowie Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Kostenloser Parkplatz für PW
  • Moderne Infrastruktur
  • Sitz-/Stehpult für alle Mitarbeitenden
  • Angenehmes Bistro zur Selbstversorgung
  • Ab Sommer 2023: Terrasse zur exklusiven Nutzung
  • Ab 2023: Ladestationen für Elektrofahrzeuge (PW oder E-Bike)

Aus- und Weiterbildung

  • Finanzielle und/oder zeitliche Weiterbildungsunterstützung
  • Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

  • Mutter-/Vaterschaftsurlaub über den gesetzlichen Vorgaben
  • Fortschrittliche Altersvorsorge
  • Vorteilhafte Konditionen für Privatversicherungen

Mobilität

  • Halbtax-Abonnement für Vielreisende
  • 1. Klasse-Bahnreisen für Geschäftsreisen
  • Attraktive Flottenrabatte für Neu- und Occasionswagen
  • Förderung von Elektroautos mittels Prämie

Benefits

  • Modernes Mobiltelefon für Mitarbeitende mit Kundenkontakt
  • Mobiltelefonie: Geschäftsabonnement für alle Mitarbeitenden (inkl. Privatgespräche)
  • Kaffee, Tee und Früchte kostenlos
  • jährlich ein grosser und mehrere kleine Firmenausflüge

Weitere Pluspunkte

  • Feriensparkonto
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Dienstaltersgeschenke
  • Erfolgsbeteiligung für Kadermitarbeitende
  • Auf dem Weg zum klimaneutralen Unternehmen

Facts & Figures

9

Nationalitäten

1

Team

Unendliche

Möglichkeiten

“Wir sind ein kleines, aber schlagkräftiges Team, das mit einer «Hands-On» Mentalität gemeinsam viel bewegt!”

Lorenz Wüthrich, CFO

Lorenz Wüthrich, CFO

"Wenn ich jemanden einstelle, ist für mich deren/dessen Persönlichkeit und Einsatzwille interessanter als die schulischen Leistungsausweise."

Juan Krapf, CEO

Juan Krapf, CEO

"Mit dem IC Team hast du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Es macht Spass als Bindeglied zwischen unseren Mitgliedern und den Industriepartnern zu fungieren ."

Björn Löhrmann, CPO

Björn Löhrmann, CPO

Deshalb passt du ins Intercoop-Team:

  • Du bist ein Teamplayer durch und durch
  • Du bist wissenshungrig, willst dich stetig aus- und weiterbilden sowie deine Skills erweitern
  • Du suchst ein berufliches "Zuhause" und bist an einer langfristigen Stelle interessiert
  • Deine Arbeit macht dir Freude und du hast Spass daran, Ziele zu stecken und zu erreichen
  • Du schätzt und pflegst ein respektvolles Miteinander und eine positive Fehlerkultur
  • Verantwortung zu übernehmen liegt dir im Blut
  • Stillstand ist in deinen Augen Rückschritt
  • Du bist engagiert und voller Tatendrang, wenn es darum geht, neue Themen anzupacken
  • Die Schaffung und Optimierung von internen Prozessen ist dir ein persönliches Anliegen
  • Du sprichst mehrere Sprachen (DE/FR/EN) und hast Freude daran, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein
  • Deine Freunde beschreiben dich als dynamische, motivierte und aufgeweckte Persönlichkeit
  • Du bevorzugst ein kleines, tatkräftiges Team, das sich gegenseitig unterstützt

Unser Bewerbungsprozess

Um herauszufinden, ob wir zueinander passen, durchlaufen wir gemeinsam unseren Bewerbungsprozess - vom gegenseitigen Kennenlernen an einem ersten Treffen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

1

Du reichst deine Bewerbung ein und erhältst ein zeitnahes Feedback.

2

Wenn du zu uns passen könntest, folgen ein bis zwei Vorstellungsgespräche mit deinem zukünftigen Vorgesetzten.

3

Falls wir gegenseitig an einer Zusammenarbeit interessiert sind, findet ein weiteres Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer statt.

4

Falls wir uns einig sind, folgt die Vertragsunterzeichnung.

Ready? Go!

Unsere offenen Stellen

Internship/Praktikum (m/w/d – 100%)

Die Intercoop House & Garden Cooperative ist die führende Einkaufsorganisation für Detailhandel mit genossenschaftlichem Hintergrund in Europa. Sie zählt 13 Mitglieder in 9 europäischen Ländern. Gemeinsam betreiben unsere Mitglieder europaweit über 5.000 Läden und haben ein jährliches Einkaufsvolumen von über 3.0 Mia. €. Die Intercoop hat ihren Sitz in Biel/Schweiz und verfügt weltweit über ein exklusives Agenturen- und Agentennetz. Damit sichern sich unsere Mitglieder den direkten Zugang zu Lieferanten aus den unterschiedlichsten Regionen weltweit. Die Intercoop bündelt als Einkaufsorganisation ca. 400 Lieferanten aus 31 Ländern.

 

Wir können ab September 2023 für unseren Standort in Biel/Bienne wiederum folgende Stelle anbieten:

 

Internship / Praktikum (4 - 6 Monate, m/w/d – 100%)

 

Deine Hauptaufgaben

Du unterstützt den CEO und die Abteilungen Einkauf, Sustainability sowie Finanzen & Services in Koordinations- und Organisationsaufgaben. Weiter erledigst Du Assistenzaufgaben, organisierst und überwachst Termine, erstellst Auswertungen, Präsentationen und Protokolle und wirkst aktiv in internationalen Projekten mit.

 

Dein Profil

Du hast bereits mindestens vier Semester Deines Hochschulstudiums (HF/FH/Uni) mit Fokus Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert oder Dein Studium bereits abgeschlossen. Erste Berufserfahrung bringst Du optimalerweise bereits mit (Studentenjobs, anderweitige nebenschulische Aktivitäten) und begeisterst Dich für die Themen Einkauf und internationale Zusammenarbeit. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Office-Anwenderkenntnisse sind erwünscht, ebenso eine hohe Leistungsbereitschaft und Entdeckungsfreude.

 

Deine Zukunft

Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Einsicht in verschiedene Abteilungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld einer fortschrittlichen Organisation im Herzen von Biel. Die zentrale Tätigkeit der Organisation wird Dir Türen öffnen, um Deine Karriere bspw. auch bei unseren Membern oder Lieferanten an einem anderen Ort der Welt zu entwickeln. Oder Du startest bei der Intercoop bspw. als Assistent Einkauf, Junior Produkt Manager oder Category Manager.

 

Dein nächster Schritt

Bitte sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk „Internship“ an unser HR, hr@ic-hg.com. Nach der Sichtung der Unterlagen werden wir für ein erstes Teams-Meeting einladen, bevor wir Dich in einem zweiten Schritt persönlich in Biel näher kennen lernen und Dir unser Team und unsere Räumlichkeiten vorstellen möchten.

 

Bei Fragen steht der CEO, Juan Krapf, unter +41 32 545 00 00 gerne zur Verfügung.

Headquarter (Biel, Schweiz)

China (Chongqing)

China (Shanghai)

Americas

Südost Asien

Intercoop House & Garden Cooperative

Zentralstrasse 63

2502 Biel, SWITZERLAND

Intercoop H&G-China, Room 723 Hilton Business Center

No.131 Zhongshan 3rd Road Yuzhong District

400015 Chongqing, P.R. CHINA

Intercoop H&G-China, Room No. 612 Floor No. 6, National Exhibition and Convention Center Office Building B

No. 181 Laigang Road, Qingpu District

201702 Shanghai, P.R. CHINA

Intercoop House & Garden Cooperative

Aniceto Ortega 817

03100 - Mexico City, MEXICO

G1402, The Manor 2 - Officetel

91 Nguyen Huu Canh Street, Binh Thanh District

700.000 Ho Chi Minh City, VIETNAM

Kontaktieren Sie uns

  • ZUM SENDEN DEN CONTAINER NACH RECHTS ZIEHEN